Может ли директор подписать УПД, если в основании для получения (приемки) указана доверенность на другого работника?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Добрый день!
  

  Цитата: Если сотрудник по доверенности не подписал УПД сразу (строка 15) и передал в головной офис, например, а в УПД уже пропечатано "по доверенности №1 от 01.02.2023г. Иванов И.И." В головном офисе может генеральный директор подписать?

  Если в УПД уже напечатано то, что не соответствует действительности, это надо просто зачеркнутьи написать то, что соответствует.
  Либо ФИО и номер доверенности того, кто подписывает по доверенности, либо ФИО генерального директора.
  
  Но подписать, не зачеркивая другого, и (или) не указывая себя, не может даже генеральный директор. 😀
  
  Успехов!